日前，方大特钢拿出近120万元对2019年小改小改先进单位、个人进行奖励，以进一步激励全员积极参与小改小革，为企业发展贡献智慧和力量。

为鼓励各单位员工积极参与小改小革活动，2019年该公司调整小改小革奖励方式，增加奖励力度，将此前公司和二级单位按比例奖励调整为公司全额支付三等奖及以上奖励。并且，对小改小改先进单位、个人进行评选表彰。2019年，该公司共评选出一等奖9项，二等奖23项，三等奖216项，鼓励奖1338项，按照奖励办法实时进行奖励。评选出《解决新喷煤系统CO含量偏高安全隐患工艺技术攻关》《低吨钢钒铁消耗》《精细化管理促建材热装率提升》等10项优秀成果，炼铁厂、炼钢厂和轧钢厂被评为先进单位，丁少华、钟国英等10名员工被评为年度先进个人，均给予奖励。

对小改小革成果的评定和奖励，充分激发出员工参与小改小革的积极性、创造性，促进员工在各自工作岗位上动脑筋、想办法，不断提升工作质量、提高工作效率、降低生产成本、改善工作环境，推动企业生产经营、设备管理、技术改造、安全环保等各项工作向前发展。2019年公司共有8161人次参与小改小革，其中一线员工5595人次，占总人次的68.56%，全年共开展小改小革1592项，投入改造资金1597.37万元，产生效益5678.02万元。