全员创新“小”改革 创造“大”受益 

在方大特钢建安公司钢构件制作厂房内,一名工人站在一台弧光闪烁的四轴机器人焊接机旁边,一会儿隔着面罩凑近查看一下焊接情况,一会儿了解一下程序整体进度,显得非常从容。

“以前焊接这种复杂的焊件全部用手工,又慢又辛苦,现在用上我们自己研究的自动焊接机器人,干起活儿来轻松多了,不但质量高,效率也高了很多倍。”825日,这名工人自豪地向记者介绍道。

这些小改小革全部是方大特钢员工自己动脑和动手的“杰作”,类似这样对生产工作起到大作用的小改小革,在方大特钢是不胜枚举。

                          小改小革大收益

轧辊是方大特钢轧钢厂生产线的重要零件,由于长期使用,会造成轧辊扁头、辊颈磨损变形等现象,只好进行报废,导致轧辊消耗量很大。

为降低此消耗,轧钢厂员工通过集思广益,尝试利用激光车床对磨损变形的轧辊进行修复处理。他们先对轧辊磨损变形区域进行激光熔覆修复,再用磨床磨削表面以达到设计尺寸,使其重新上线使用。通过实验跟踪观察,完全满足生产,使用情况基本达到新辊效果,实现了需报废轧辊的再次利用。仅此一项,一个季度可降低轧辊消耗40余万元。

除了这类降低成本的小改小革,改进工作方法、助力企业安全发展的项目也比比皆是。如该公司炼铁厂新喷煤系统所使用的2#高炉废烟气一度出现CO含量过高现象,不仅存在安全风险,还影响喷吹用煤结构成本。该厂员工开动脑筋积极查找原因,发现2#高炉热风炉预热器存在破损和热风炉空燃比设定不合理的原因,于是该厂员工自己动手,一边用盲板封堵破损的预热器,防止煤气进入废烟气中,一边加强热风炉烧炉控制,调节空燃比,让煤气充分燃烧,减少废烟气中CO含量。经过改造,烟煤配比大幅度提高,不仅增加了经济效益,同时也有效解决了喷煤系统的CO含量高的安全隐患的问题。

据了解,该公司所有小改小革均立足于安全环保,技术创新、岗位难题、节能增效、信息化和自动化等课题进行开展,通过长期坚持开展小改小革活动,取得了良好的经济效益和社会效益,既锻炼了员工队伍,又提升了企业凝聚力。

措施到位增动力

“今年上半年,企业共开展小改小革801项,参与人数4202人次,投入成本1189.87万元,产生收益5299.89万元。”方大特钢一名负责人告诉记者。

几年来,该公司小改小革开展项目、参与人数、投入成本和产生收益均连年攀升。究其原因,主要是企业为引导员工发挥聪明才智主动投身生产经营工作,在管理制度上、成本投入上、奖励机制上等多措并举,有效鼓励了员工参与小改小革的热情和积极性。

为持续健康地开展小改小革工作,该公司不断修订完善管理制度,今年年初,该公司又一次梳理了小改小革项目申报流程,明确了较大项目的申报、批准流程,再一次下发新修订的《小改小革活动管理规定》。同时在手机办公APP中建立小改小革工作群,及时沟通解决相关问题。从根本上重视和抓好小改小革这项活动。

在方式方法上,建立了自下而上的评审制度和帮助引导机制。各二级单位均设有专人负责小改小革的指导和培训工作,及时帮助基层员工把好想法、妙主意、金点子付诸实施,并进行初步把关评审上报,公司则组成专家评审组,每个季度对各单位申报的小改小革进行最终评审,确定所获奖项。从方法上保障小改小革的健康发展。

此外,为挖掘员工潜能,提高员工参与力度,鼓励大家动脑筋、想办法。方大特钢总是不吝奖励的。他们对获得一二三等奖及鼓励奖的项目,分别奖励15000元、8000元、2000元和300元不等。今年一季度和二季度分别发放奖励93600元和107700元。极大鼓励了员工的积极性和创新热情。

全员创新成常态

几年来,该公司员工在各自工作岗位上积极主动想办法,开展“小、新、实、活”的小改小革,推动企业生产经营、设备管理、技术改造、安全环保等工作不断向前发展。

该公司物流储运中心员工为满足不同物资安全可靠运输的需求,自行设计制作了“一种自卸车车厢挡板自动开合装置”,该装置结构简单,使用方便,可以实现活动档板的90度开合,且拆卸方便,非常实用。

检测岗位员工针对低倍检测准确率偏低,影响产品出厂质量的情况,通过反复调查分析,找到了低倍检测准确率低的原因并及时进行整改,使低倍检测准确率迅速提高到了98.02%,进一步提高了产品出厂质量检测的准确率。

炼钢员工通过技术改进,对渣料配比进行优化,引进轻烧镁球替代轻烧白云石,渣量消耗降低3Kg/t,温度损失减少4度,为进一步降低铁耗创造好条件。

在锅炉水质检测岗位针对1号、2号除盐水站水质化验存在制水时间长,制水量大的难题,通过反复试验,在35MW锅炉安装在线监测设备,不仅使人工取样频次大为减少,还大幅缩短了检化验时间,提高了检化速度,减少了人工操作的劳动强度……

有一句话这样说:你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的工作岗位,你可以买到按时或按日计算的技术操作,但你买不到热情,买不到创造性,买不到全身心地投入……目前,方大特钢员工主动为企业的发展进步,全身心地投入、千方百计地出谋划策,已经成为一种习惯,更是一种常态。

发布时间: 2019-09-02 13:53:50
     

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