2024年1月16日，辽宁方大集团董事局主席方威到东北制药调研指导工作，主持召开了东北制药中层以上干部座谈会。座谈会上，方威表扬了东北制药第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，按照习近平总书记关于东北振兴的系列重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署来发展企业，肯定了东北制药全体干部员工牢记“为国制药”使命，2023年通过共同努力，各方面业绩创历史新高。希望2024年再接再厉，推动企业高质量发展，持续为国家、为社会、为人民健康多作贡献，取得更加辉煌的业绩。
方威强调，2023年是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。世界百年未有之大变局加速演进，俄乌战争，巴以冲突，外部环境的复杂性和严峻性都在升级，但中国经济实现回升向好发展，根本在于有习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航，在于有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。方大集团一直坚持党建引领，始终听党话、跟党走，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全体党员干部要牢记入党为什么，当干部做什么，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
方威表扬东北制药坚持第一时间认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真学习贯彻辽宁省委郝鹏书记传达习近平总书记重要指示批示精神和党中央精神以及辽宁省委经济工作会议精神。方威强调我们要按照习近平总书记关于东北振兴的重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署来发展企业，按照医药行业主管部门的要求去做，按照郝鹏书记以中国式现代化在辽宁实践推动全面振兴取得新突破工作目标要求，推动东北制药高质量发展。方大坚持用党的思想管理企业，东北制药要牢记“为国制药”的使命，为老百姓制药，守护人民健康，传承发扬好东北制药的“老字号”品牌并发展壮大。
方威表示，2024年到集团所属企业的第一站就来到东北制药，东北制药从2018年混改至今，每一年都在进步，特别是2023年在全体干部员工共同努力下，各方面业绩创历史新高，但也要反思存在哪些不足。好的方面，在上海投资建立了东北制药（上海）生物科技有限公司，进军了生物制药赛道；引进了首席科学家，未来要成立团队，做到有目标、有计划、有执行、有监督，最后看结果。
方威指出，东北制药混改以来每一年每一天都在进步，是党和国家给予我们的发展平台，也是企业领导班子和全体干部员工共同努力、互相支持、互相帮助、互相监督的结果。大家要学习华为，争做奋斗者，为国家做贡献。华为是我们的民族企业，也是我们的榜样。我们还有哪些没做好的，要和同行业先进去比，做得更好，我们还有潜力。希望东北制药2024年要进一步按照“深、实、细、准、效”的标准去做，严格地去落实。
关于安全和质量管理工作，方威再次强调安全是重中之重，是生命线，安全管理再严也不为过，要精准和精细确保万无一失，向航天学习，做到零差错。企业生产药品是治病救人的，我们的药绝对不能过期，过期或者要过期的药品赶紧处理，过期的药绝不能出厂，严格把关，及时销毁。药品在研发、生产、出厂上要严格控制、严格检查，不要怕繁琐，特别是原料进厂的检验，质量必须得保障好。我们得做善事，挣良心钱。要抓好安全管理，马上要到春节，更要警钟长鸣，领导班子成员越到关键时期越要亲临一线，要提前考虑做好应对自然灾害的准备，要勤训练、勤演练。对于安全生产设施设备，要检查是否配备齐全、完整好用，数量是否充足，切实筑牢安全防线。
方威对销售和技术研发等工作提出建议。销售上，自营线占比还不高，要继续加大市场开拓力度，提高比例；要线上、线下同时销售，要学习茅台直销和代理的销售模式，结合数量、价格制定激励政策鼓励代理多销，包括物流、配送等，都要研究，怎么能快，怎么能及时，要去和物流公司签约战略合作，这些都要从制度上去研究提出来，同时销售费用要依法依规地把控好。技术研发方面，要加大研发力度，招了人才，要用好，同时团队要跟上。我们要研究，现有的产品要保证质量，社会和老百姓需要的药不挣钱我们也要保障生产供应，虽然有些药品挣了钱但平均下来不亏就可以了，我们要宣传好我们“为国制药”的初心使命，要讲明白；希望在把现有产品做好的同时，研究怎么把仿制药做好，把高科技的研发做好。
精细化管理方面，方威强调所有的事情都要把握好事前、事中、事后。事前，合同要签严密；事中，要加强过程监督；事后，还得监督，要做好回头看。销售、采购、物流等方面都要这样把握好。同时降成本的时候要加强精细化管理，但是员工工资不能降。自动化还要提升，要和制药行业比、和市场比，查找我们自动化、大数据的差距，不要有“大企业病”，2023年虽然完成的好，但还不能放松，还要加大力度，特别强调自动化不是减人，是为了把产品做得更好，让大家更轻松的工作，腾出人力干更重要的事情。
关于人力资源工作，要研究引进院士；要储备人才培养人才，干部要能上能下，老中青要结合好，符合条件的退休员工，自己身体好，热爱企业，企业需要的可以返聘，继续为企业发展作贡献，实行大兵团作战，企业一定要团队强。
方威提出，要依法依规加强市值管理工作，把我们的业绩、亮点实事求是地宣传出去。比如，东北制药近两三年来已经有14个新研发产品获批，但在资本市场上没有反响，没有向老百姓宣传到位，建议企业董秘、总经理、董事长都要关注这些并做好宣传。
关于未来发展，方威指出，我们要发展大健康产业，养生、养老、医疗，下一步还要发展学校、医学院、护士学校，就是要给大健康产业配套。我们将在沈阳建设一个大健康项目，国外有的我们要有，国外没有的我们还要有，关键是符合中国人民的需要，还将对我们员工和员工家属提供优惠，要为社会做贡献。将来大健康产业将是集团最大的产业，东北制药未来的发展还要以科技为中心，同时也会实施并购重组，但一定要对东北制药有利。
关于宣传思想工作，方威强调，要坚持“枪杆子”和“笔杆子”两手抓，“枪杆子”就是生产经营，“笔杆子”就是宣传思想工作。方大企业按照符合国家战略，按照行业规定，市场化的原则，按照企业制度，本着“三个有利”去做，去宣传好，自己去画像。因为这个企业是国家的、是社会的、是股东的、是全体干部员工的，不是方威一个人的。我们干了哪些事情，要实事求是宣传出去。让员工作为东北制药的一员，在企业内部感到很自豪，到企业外部社会各界都很尊重我们。要主动宣传，对个别媒体的不实报道，要用法律手段维护企业和员工的合法权益。
方威强调，要重视员工论坛，群众的力量是大的，群众的眼睛也是亮的。企业各级领导要关注员工心声和建议，对的要抓紧采纳，不对的要及时纠正，定不下来逐级向上报，按照程序一直到董事局，只要符合“三个有利”就要敢决策敢担当，我是敢定事的，主持公平公正的。要确保员工论坛回复及时准确、简明扼要，有针对性。
关于党委工会工作，方威提出我们虽然是民企，但要向国企老大哥学习，不要给国家、社会添麻烦，要关爱我们的员工，公平公正地执行好福利政策，所有的中层干部、班子成员要多走访慰问员工，年底了，大家有什么困难实事求是地报到工会，一定要解决好我们困难员工和困难家属的问题。方威强调干部员工要互相帮助，干部要“哈下腰”去了解情况，到员工家里，到一线，体现我们工会我们企业的关心，虽然我们是民营企业，但要把党的优良传统传承好、发扬好，把员工放在心中最重要的位置，将心比心，你对他好，他一定会对你好，一定会对企业好，我经常比喻说，企业就是我们员工父母的一个孩子，要给我们全体员工创造物质和精神双丰收，希望党委工会各级干部落实好。
方威最后建议，给东北制药每名员工发放10000元红包，给退休员工发放2000元红包，让全体员工和退休员工共享企业发展成果，共同关心推动东北制药持续健康发展；方威还提出了关于符合条件的工伤亡员工子女特招政策的建议。方威向全体员工致以新年的问候，希望企业在全体干部员工共同努力下，2024年取得更辉煌的成绩，祝福大家平安、健康、幸福！
座谈会上，东北制药领导班子介绍了个人年度工作情况。集团领导邱亚鹏、詹柏丹及集团总部相关人员陪同调研。