方主席在方大特钢调研指导工作时强调:在“对标赛马”中争当“千里马”以优异成绩喜迎党的十九大胜利召开 
 

717日上午,集团董事局主席方威冒着炎热酷暑,时隔三个月后再次到方大特钢调研指导工作。方主席先后主持召开了炼铁厂科职以上干部、工程技术人员座谈会和公司机关部门中层正职、生产单位中层副职以上干部大会,与干部员工座谈、交流、探讨,倾听干部员工的困难和心声,为生产经营及各项管理把脉支招指明方向,为广大干部员工鼓劲加油。方主席充分肯定了方大特钢上半年取得的成绩,殷切勉励广大干部员工戒骄戒躁、再接再厉,进一步加强精细化管理,深挖潜力,开展好对标赛马工作,在对标赛马中争当“千里马”,创造出更好的效益,为党和国家作出更大贡献,以优异成绩喜迎党的十九大胜利召开。

在炼铁厂座谈会上,气氛轻松而民主,方主席反复询问、了解干部员工在工作、生活中有什么困难需要帮助解决,对大家提出的意见、建议当场一一作答。方主席指出,干部员工需要进一步转变观念,把企业当成自己的家,用精细化管理的思路,强化成本意识,讲究性价比,学会算细账。原料上是使用低品位还是高品位、是使用焦粉还是煤粉;设备上是修理旧的好还是买新的好,类似这些都要算算性价比。用人也一样,不是年轻的就好,年龄大点就不行;不是大学生就好,没念大学的就不行,关键还是看每个人的努力和用心。方主席强调,要真情关爱员工,特别要关心大病员工,只要有医疗证明,不适合从事现岗位工作的,要通过内部岗位调整安排合适的工作,绝不允许减人,就像打仗不留下一个重伤战友一样,企业绝不抛弃患病员工。会上针对员工提出的配偶父母过世丧假问题,方主席当场建议,员工配偶父母过世和员工本人父母过世享受同样的丧假,并建议这个政策在全集团推行。

在随后召开的方大特钢机关部门中层正职、生产单位中层副职以上干部大会上,方主席指出,上半年,在国家去产能、供给侧改革、“三去一降一补”等好政策带动下,通过方大特钢干部员工的共同努力,抢抓市场机遇,取得了较好的成绩。采购、物流方面尽管有种种困难,但还是做得不错,价格把握得很好,希望还要继续努力,研究性价比,进一步降成本;厂区环境卫生搞得不错,比较和谐,体现了团队意识;但销售方面还有欠缺,与3个月前比,虽然有了很大进步,但是和市场比,和集团的要求比还是远远没到位。上半年,尽管方大特钢的吨材利润率在行业位居第二,但只要没有达到第一,我们就要用“鸡蛋里挑骨头”的精神来找差距。

方主席强调,集团一直以来始终遵循“听党的话,跟党走”企业方针和“三个有利”企业价值观,各企业党委要围绕企业方针、价值观进一步加强宣传工作,开展滚动式宣传,方大特钢在内外部宣传方面都做得不错,但还要继续加大力度,不光要让广大员工、股东知道,更要让社会各界了解知道企业承担的社会责任,了解知道我们干了什么,宣传企业改制前后的变化,包括纳税情况、员工收入和福利待遇增长情况,宣传集团参与扶贫、捐款,包括捐建30所希望小学等公益事业的义举,还要宣传企业开展对标赛马、争当行业“千里马”的目标,宣传企业发展的真正目的是为党和国家作出更大贡献;同时要积极做好喜迎党的十九大的宣传工作,按照以习近平同志为核心的党中央的要求,在全公司营造喜迎党的十九大的浓厚氛围。

方主席就薪酬分配、销售、生产、环保等方面工作提出建议。薪酬分配上,在企业效益好工资增长时要向一线员工倾斜;销售工作要进行反思,目前方大特钢销售价格与25个省会城市里的前三名相比还有较大的差距,吨材利润还差200多块钱,还需要进一步努力,抛弃老观念,思考怎样和大客户共同赚市场的钱,实现双赢;生产上要抓住当前市场机遇,在确保安全的前提下开足马力生产,同时要灵活把握建材“以销定产”和“以产定销”、“以产促销”的比例,要有长远战略眼光,不光考虑今年盈利多少,更要考虑明年和今后企业的发展,要按照至少打造30年一流企业的目标来算账来谋划;环保工作方面,无论设备技改、环保升级都要按照行业一流标准建设,保证10年左右可以不改动,不单单只是达到国家标准,而是要达到国家一流、甚至世界一流的标准,宁可一次性投资高一点,其中封闭式料场建设要抓紧论证、规划、施工;财务工作也要考虑效益,在降低贷款利息的同时,还要考虑如何增加流动现金的存款利息,其他部门也一样,要抠成本增效益,不能因为现在企业利润好,我们就松口气。

方主席再次强调,安全生产是重中之重,安全管理怎么严都不为过,但要做到公平公正考核。考察调研中,方主席反复强调要关心关爱员工,对大病重病员工要根据其实际情况从岗位安排等方面给予关照;各级干部要深入到工人中,了解他们有什么困难,工会组织要帮助他们解决困难;要做好关爱员工的各项工作,一定要让广大员工充分享受企业的发展成果,要让员工提前达到有房、有车、有存款、有每年超过10万元固定收入的小康标准。方主席建议,公司在月度盈利前提下,为每位符合条件的在岗员工在原来已增1000元工资的基础上再增加月度工资1000元,中层干部加薪50%,如月度亏损则当月全部取消。

方主席最后祝愿方大特钢干部员工在今年赛马中能争得第一,收入也能争得第一,祝愿大家平安、健康!

集团领导郭建民、常健、徐志新、邱亚鹏陪同调研。

发布时间: 2017-07-25 14:24:16
     

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