新进厂大学生接受入职培训 
 

为了让新进厂大学生对公司企业文化、规章制度、安全、工艺流程、生产现场等有一个感性认识和了解,按照公司年度培训计划要求,日前,人力资源部组织12名新进大学生进行了入职培训。

培训采取面授、观看光碟、现场参观等形式授课,内容主要包括企业文化、厂纪厂规、职业生涯规划、安全教育、贯标基础知识、薪酬制度、生产工艺流程等方面。今年新入职大学生培训新增了户外拓展培训。人力资源部带领12名新入职大学生和18名青年员工代表来到梅岭,开展了“幸运行走”“沙场点兵”“极速60秒”等多个拓展项目培训,旨在培养大家的团队协作、团队领导以及对突发状况的应急处置能力。

发布时间: 2017-11-08 11:53:55
     

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